Wij zoeken een:

 

Senior beleidsadviseur Huisartsenzorg

(36 uur per week)

Met visie op huisartsenzorg en innovatie

 

Wat is er nou mooier dan zorgen voor je eigen regio? Dat doen we bij Eno al 160 jaar. Als kleine zorgverzekeraar bevinden we ons middenin de samenleving, weten we wat er speelt en hebben we een goede band met zorgaanbieders.

 

Dit jaar zetten we een nieuwe stap

We gaan de zorg zelf inkopen, niet alleen regionaal maar ook nationaal. Zodat we nog meer kunnen betekenen voor al onze klanten. Dat betekent een kans voor jou. Want we zoeken nieuwe collega’s. Waaronder een senior beleidsadviseur Huisartsenzorg.

 

Je gaat mooi werk doen

De senior beleidsadviseur Huisartsenzorg maakt deel uit van het team dat primair verantwoordelijk is voor ons zorginkoopbeleid. Dit beleid stel je op samen met ketenpartners zoals ziekenhuizen, GGZ-instellingen, zorgorganisaties en gemeenten en natuurlijk je eigen collega’s van team Beleid & Innovatie.

Extern vertegenwoordig je Eno op een actieve manier in (sub)regionale samenwerkingsverbanden. Je speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren van de regiovisie en projecten. Ook schuif je aan bij landelijke overlegtafels op het gebied van inkoopbeleid of innovatie zoals bijvoorbeeld Zorgverzekeraars Nederland, de Nederlandse Zorgautoriteit en bij het ministerie van VWS. Je gaat proactief op zoek naar nieuwe partners met wie we onze doelen kunnen realiseren maar onderhoudt ook het bestaande netwerk. Je werkt aan beleidsontwikkeling en de implementatie van complexe vraagstukken op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en participatie. Je staat hiervoor in verbinding met (regionale) koepelorganisaties, Zorgverzekeraars Nederland en zorgaanbieders. Verkregen inzichten combineer je met interne en externe data. Deze informatie vertaal je naar een duidelijke visie op huisartsenzorg in de regio. Ook ga je zelfstandig projecten leiden op het gebied van de samenwerking tussen huisartsen en ketenpartners, met het oog op het nog beter organiseren van de zorg voor onze verzekerden.

 

Je gaat iets opbouwen

Je krijgt de mogelijkheid om in deze functie naar eigen inzicht en binnen de strategische kaders van Eno beleid op te bouwen voor het domein huisartsenzorg. Dit beleid moet nog worden vormgegeven dus hier ligt nu een mooie uitdaging! Je zorgt voor een allesomvattend beleid binnen het domein huisartsenzorg maar ook voor afstemming op andere beleidsterreinen, zoals farmacie en paramedie. Want intern heb je een belangrijke verbindende rol. Als senior ben je vanuit je inhoudelijke expertise een adviseur voor je collega’s op strategisch, beleidsmatig en uitvoerend niveau op het gebied van cluster-overstijgende processen binnen de organisatie, zoals controle, declaratie, informatievoorziening aan klanten en productontwikkeling. Ook adviseer je het bestuur en het managementteam hierin.

 

Samen zorgen we voor leuk werk

Je bent onderdeel van het team Beleid & Innovatie binnen het cluster Zorg. Je werkt samen met inkopers, backoffice specialisten en beleidsadviseurs. Een fris team met een nieuwe manier van werken. Ondernemend, enthousiast en energiek. Uiteraard word je goed ingewerkt. We geven de teamspirit een extra boost met het organiseren van diverse activiteiten. Van kookworkshops tot het verven van lokale sportkantines. Zo wordt mooi werk, leuk werk.

 

Dit neem je mee

Wij worden enthousiast als je vernieuwende ideeën en overtuigingskracht hebt. En je met deze combinatie intern en extern mensen weet te inspireren en verbinden voor de kansen die je ziet. Je ambities concretiseert naar gewenste resultaten en daar inhoudelijk en procesmatig op stuurt. Je werkt hierin goed samen met collega’s die zorg dragen voor de uitvoering en je zorgt ervoor dat beleid geïmplementeerd kan worden.

Je hebt ruime werkervaring (ruim 5 jaar) als beleidsadviseur. Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring in de Huisartsenzorg en/of de diverse zorgdomeinen. Eno heeft ambities om domeinoverstijgende projecten te organiseren waarbij dit van pas komt. Dagelijks ben je werkzaam op hbo/wo-niveau. Waar we blij van worden, is kennis van het financieringsstelsel in de Huisartsenzorg en project- en programmamanagement ervaring. We zoeken iemand die draagvlak weet te creëren binnen alle lagen van de organisatie. En die graag goed werk aflevert en zich snel dingen eigen maakt. Weet je goed om te gaan met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en diverse belangen, ben je in staat data te vertalen naar beleid en draag je verbetervoorstellen en nieuwe plannen aan? Dan hopen we je snel te spreken.

 

Je krijgt er veel voor terug

Hebben we allebei het yes-gevoel, dan start je met een jaarcontract waarbij een vaste aanstelling na gebleken geschiktheid zeker mogelijk is. Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de cao voor Zorgverzekeraars. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo kun je onder meer gebruik maken van een online opleidingsplatform GoodHabitz, geven we aandacht aan jouw vitaliteit en bieden we een prettige werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.

 

Een live assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Kom erbij en solliciteer

Ben je enthousiast geworden? Mail dan snel je cv met je motivatie naar onze HRM-afdeling via: solliciteren@eno.nl. Liever eerst meer informatie? Voor functie-inhoudelijke vragen stuur je een mailtje naar clustermanager Zorg, Abbas Ashtari: abbas.ashtari@eno.nl. Noteer daarin ook je contactgegevens, zodat hij je kan bellen. Meer informatie over Eno vind je op onze website www.eno.nl.