Change- & releasemanager (fulltime, 34 uur)


Wat is er nou mooier dan zorgen voor je eigen regio? Dat doen we bij Eno al 160 jaar. Wij zijn een zorgverzekeraar, maar voelen ons vooral onderdeel van de zorg. We willen een herkenbare en actieve bijdrage leveren aan het duurzaam, toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg. Als kleine zorgverzekeraar zitten we middenin de samenleving, weten we wat er speelt en hebben we een goede band met zorgaanbieders en partners.

Samen met jou een grote stap zetten
Eno heeft grote ambities. Die hebben we vertaald naar een nieuwe strategie voor de komende vier jaar. Vanuit de nieuwe strategie gaan we de organisatie herinrichten, processen optimaliseren en meer werken vanuit ketens. Zo werken we samen aan een gezonde organisatie die klaar is voor de toekomst en van nog meer waarde kan zijn voor onze verzekerden. En jij kan daar een belangrijke bijdrage aan leveren als change- & releasemanager.

Je gaat mooi werk doen
Als change- & releasemanager ben je verantwoordelijk voor het beleid, de inrichting en uitvoering van een goed functionerend change- en releasemanagementproces. Je zorgt voor de verdere professionalisering van change- en releasemanagement. Je stemt met de organisatie af welke wijzigingen nodig zijn en hoe deze door te voeren, met zo weinig mogelijk negatieve gevolgen voor de IT-dienstverlening. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het algemene change- en releasemanagementproces, maar in het bijzonder voor de afstemming tussen de interne processen en het change- en releaseproces bij de leveranciers. Je coördineert de realisatie van changes en releases. Hiermee borg je de implementatie van changes in de productieomgeving, zodat deze volgens planning en afspraken verlopen, met een zo beperkt mogelijke impact op de continuïteit van de ICT-dienstverlening van Eno.


Samen zorgen we voor leuk werk
De afdeling Regie zorgt voor de levering van IT-diensten aan de interne klanten en zorgt ook voor de aansturing van de interne en externe IT-leveranciers. Daarnaast adviseren en ondersteunen de collega’s van de afdeling Regie interne klanten over de mogelijkheden met IT, bewaken de samenhang tussen de verschillende systemen, ontwerpen nieuwe oplossingen en zorgen voor een stabiele IT-dienstverlening. We maken jouw werkomgeving nog leuker door regelmatig activiteiten te organiseren, zoals de Eno Summer School. Zo wordt mooi werk, leuk werk.

Dit neem je mee
Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en werkt gestructureerd. Je voelt je thuis in een mensgerichte en professionele cultuur, die aan een grote verandering onderhevig is. Je hebt academisch werk- en denkniveau en beschikt over ruime senior vakinhoudelijke ervaring met changemanagement. Verder vragen wij:

  • Kennis van het ICT-voortbrengingsproces, beheerproces en exploitatie ervan;
  • Tenminste 6 - 8 jaar aantoonbare vakinhoudelijke ervaring met changemanagement;
  • Aantoonbare ITIL-kennis;
  • Kennis van en ervaring met servicemanagement;
  • Inzicht in de afhankelijkheden van de verschillende systemen en processen;
  • Projectmanagementervaring;
  • Kennis van Eno en de bedrijfsprocessen.


Je krijgt er veel voor terug
Hebben we allebei een goed gevoel, dan start je met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de Cao voor de Zorgverzekeraars. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo kan je bijvoorbeeld gebruikmaken van het online opleidingsplatform GoodHabitz en bieden we activiteiten aan die ervoor zorgen dat je fit en vitaal blijft.

Kom erbij en reageer snel
Ben je enthousiast geworden? Mail dan uiterlijk 28 september 2020  je cv en motivatie naar onze afdeling HRM via solliciteren@eno.nl. Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Gerard Grouve, manager Regie & ICT, via 06 20 39 72 32 of gerard.grouve@eno.nl

Een assessment en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.