Eno is op zoek naar een:

 

Change & releasemanager

36 uur per week

 

Als change- & releasemanager werk je binnen de afdeling Regie van Eno. De afdeling Regie zorgt voor de levering van IT-diensten aan de interne klanten en zorgt ook voor de aansturing van de interne en externe IT-leveranciers. Daarnaast adviseren en ondersteunen de collega’s van de afdeling Regie interne klanten over de mogelijkheden met IT, bewaken de samenhang tussen de verschillende systemen, ontwerpen nieuwe oplossingen en zorgen voor een stabiele IT-dienstverlening. De change- & releasemanager is verantwoordelijk voor het managen van changes en releases.

 

Jouw opdracht

In jouw functie van change- & releasemanager binnen Eno ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van een goed functionerend change- en releasemanagementproces. Je stemt met de organisatie af welke wijzigingen nodig zijn en hoe deze door te voeren, met zo weinig mogelijk negatieve gevolgen voor de IT-dienstverlening. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het algemene change- en releasemanagement, maar in het bijzonder voor de afstemming tussen de interne processen en het change- en releaseproces bij de leveranciers. Je coördineert de realisatie van changes en releases. Hiermee borg je de implementatie van changes in de productieomgeving, zodat deze volgens planning en afspraken verlopen, met een zo beperkt mogelijke impact op de continuïteit van de ICT-dienstverlening van Eno. Binnen de afdeling Regie ben je verantwoordelijk voor het beleid en de inrichting van change- en releasemanagement en zorg je voor de verdere professionalisering van change- en releasemanagement.

 

Jouw kwaliteiten en onze tegenprestatie

Je voelt je thuis in een mensgerichte en professionele cultuur, die aan een grote verandering onderhevig is, waarbij communicatie en informatie belangrijk zijn. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over ruime senior vakinhoudelijke ervaring met changemanagement. Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en werkt gestructureerd.

 

Verder vragen wij

  • Kennis van het ICT-voortbrengingsproces, beheerproces en exploitatie ervan;
  • Tenminste 6 - 8 jaar aantoonbare vakinhoudelijke ervaring met changemanagement;
  • Aantoonbare ITIL kennis;
  • Kennis van en ervaring met servicemanagement;
  • Inzicht in de afhankelijkheden van de verschillende systemen en processen;
  • Projectmanagementervaring.

 

Je kunt bij Eno rekenen op een prettige en collegiale werkomgeving, waarin je de ruimte krijgt voor jouw verdere ontwikkeling. Bovendien zijn onze arbeidsvoorwaarden zonder meer goed te noemen. De Cao voor de Zorgverzekeraars is van toepassing. De functie is, in afwachting van de definitieve indeling, vooralsnog ingedeeld in schaal 10. We starten het dienstverband op basis van een jaarcontract.

  

Een (live) assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces.

 

Is Eno het voor jou?

Stuur jouw reactie dan naar de afdeling HRM via personeel@eno.nl. Als je eerst nog meer wilt weten, kun je bellen met Hans Keulaerds, manager Regie a.i., telefoon 06 29 12 41 33.